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活動
創(chuàng)新的學習之旅,
應(yīng)對您最緊迫的領(lǐng)導力挑戰(zhàn)
我們正助力各組織為未來職場賦能
——通過領(lǐng)導力發(fā)展培訓,
無論您與學員身處何地,或需邁向何方,我們都將一路同行,助力成長
。
我們
面臨
最大的挑戰(zhàn)是:
領(lǐng)導能力
促動變革
敬業(yè)與留任
組織績效
個人效能
團隊合作
布蘭佳領(lǐng)導力系列課程
因材施教領(lǐng)導力SLII
?
全球應(yīng)用最廣的領(lǐng)導力模型SLII?,專為管理者打造領(lǐng)導之道:通過在最恰當?shù)臅r機提供精準的支持與指導,充分釋放團隊潛能。
了解更多
布蘭佳核心管理
助力新晉管理者自信勝任新角色
——以《一分鐘經(jīng)理人
?
》的核心概念為基礎(chǔ),
系統(tǒng)培養(yǎng)學員建立高效溝通、提升團隊士氣、優(yōu)化工作效能的核心管理技能。
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因材施教 自我領(lǐng)導力SLII
?
賦能員工,成就非凡價值。指導學員突破思維與行動的局限,明確成功要素并主動爭取資源,在職場中創(chuàng)造高度效能及影響力
。
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因材施教
團隊領(lǐng)導力SLII
?
深度解析團隊發(fā)展規(guī)律,賦能領(lǐng)導者掌握三大核心能力——明確目標方向、化解團隊沖突、建立信任基石,從而突破績效瓶頸,
打造優(yōu)質(zhì)團隊,創(chuàng)造優(yōu)異成果
。
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布蘭佳教練輔導
為管理者量身打造高效教練所需的四大核心技能,并提供實戰(zhàn)演練機會。當管理者掌握專業(yè)教練技巧,其直屬團隊將展現(xiàn)出更高的工作效能、更強的忠誠度與更深的投入感。
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因材施教
變革領(lǐng)導力SLII
?
在變革推動的過程中,帶領(lǐng)部屬高度參與、共同協(xié)作解決問題、處理部屬疑慮與異議,以促進部屬融入變革進程,將變革阻力轉(zhuǎn)化為集體動力
。
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建立信任
傳授建立與修復(fù)信任的關(guān)鍵方法:通過獨創(chuàng)的“信任要素模型
”
,學員將掌握激發(fā)團隊投入感與凝聚力的核心策略。
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傳奇
式
服務(wù)
打造極致客戶服務(wù)文化,贏得客戶持久信賴!指導您的團隊建立個人服務(wù)愿景、主動解決問題、獲取所需資源,持續(xù)提升客戶服務(wù)水平。
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上海:021-58362698
北京:010-84417105
天津:022-24308032
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