許多領(lǐng)導(dǎo)者尚未意識到教練輔導(dǎo)技巧對員工發(fā)展、成長及績效表現(xiàn)的關(guān)鍵作用?！恫继m佳教練輔導(dǎo)》專為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者有效指導(dǎo)與輔導(dǎo)員工的能力而設(shè)計(jì)——不僅限于傳統(tǒng)管理方式，更能提升團(tuán)隊(duì)效能、營造信任與自主的工作環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)更優(yōu)異的工作成果。
我們深知，企業(yè)期望領(lǐng)導(dǎo)者能以最高效的方式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，而我們的《布蘭佳教練輔導(dǎo)》正是為此量身打造。
本課程采用實(shí)戰(zhàn)落地的培訓(xùn)方法，系統(tǒng)化地傳授領(lǐng)導(dǎo)者必備的教練技能，幫助其建立正確思維模式、掌握核心能力，并通過結(jié)構(gòu)化流程加速團(tuán)隊(duì)成員成長、充分激發(fā)員工潛能。
本課程采用實(shí)戰(zhàn)落地的培訓(xùn)方法，系統(tǒng)化地傳授領(lǐng)導(dǎo)者必備的教練技能，幫助其建立正確思維模式、掌握核心能力，并通過結(jié)構(gòu)化流程加速團(tuán)隊(duì)成員成長、充分激發(fā)員工潛能。
我們可以通過面授教學(xué)提供《布蘭佳教練輔導(dǎo)》，以便管理者都能靈活提升教練技能。
- 面授教學(xué)
1天版講師面授教學(xué)
通過引人入勝、極具吸引力的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，激發(fā)管理者轉(zhuǎn)變思維模式，掌握教練技能。
教練流程
關(guān)懷——建立信任和良好的關(guān)系
關(guān)注——確定話題和目標(biāo)
激活——合作制定行動(dòng)計(jì)劃
審核——闡明達(dá)成的共識并討論相關(guān)責(zé)任
70%接受教練輔導(dǎo)的成員表示，他們的工作表現(xiàn)、人際關(guān)系及溝通能力均有所提升。
86%的企業(yè)表示，他們在教練輔導(dǎo)方面的投入已獲得回報(bào)。
學(xué)習(xí)教練輔導(dǎo)技巧能培養(yǎng)出高效的管理者，他們能夠開展富有成效的教練式對話，與部屬建立緊密的互動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任，并助力團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)者通過提供正確的指導(dǎo)與支持，助力團(tuán)隊(duì)成員更快成長。
團(tuán)隊(duì)成員能夠自力更生、獨(dú)立解決問題，這正是當(dāng)今敏捷型組織的基石。
留住核心人才
接受輔導(dǎo)的員工往往更具工作熱情、更強(qiáng)的責(zé)任感，且更愿意長期留在公司發(fā)展。
準(zhǔn)備好開始了嗎？
立即聯(lián)系我們，了解我們?nèi)绾沃δ念I(lǐng)導(dǎo)者掌握有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所需的技巧。
