公開課回顧 | 突破當(dāng)下，驅(qū)動(dòng)未來

2025-07-15 15:54

組織需要全面的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅影響到各自部門的專業(yè)領(lǐng)域，他們會(huì)影響組織、團(tuán)隊(duì)、客戶、績效指標(biāo)的短期和長期結(jié)果。

HPO于2025年6月18日在上海舉辦了「Impact5領(lǐng)導(dǎo)者的五大修煉」沙盤模擬課程體驗(yàn)會(huì)。這場別開生面的領(lǐng)導(dǎo)力探索之旅使來自各行各業(yè)的精英管理者齊聚一堂，通過沉浸式學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)推演與深度反思，共同解鎖了領(lǐng)導(dǎo)力的核心密碼。這場課程不僅是一場知識的盛宴，更是一次行動(dòng)與思維的蛻變之旅！

【活動(dòng)】

「Impact5領(lǐng)導(dǎo)者的五大修煉」將企業(yè)管理的復(fù)雜生態(tài)濃縮于一方沙盤之上。學(xué)員們分組化身企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，在模擬運(yùn)營中需要與“上級”同步戰(zhàn)略、與“部屬”協(xié)調(diào)執(zhí)行、與“其他部門”化解沖突，每一次溝通都考驗(yàn)著換位思考的智慧，每一次決策都牽動(dòng)著業(yè)務(wù)成果的走向。

從人員管理的棘手難題到跨部門協(xié)作的壁壘攻堅(jiān)，從項(xiàng)目突發(fā)變化的應(yīng)急處理到外在市場環(huán)境的風(fēng)云變幻，甚至是營銷與研發(fā)之間難以調(diào)和的目標(biāo)沖突…… 學(xué)員們在模擬中經(jīng)歷了企業(yè)運(yùn)營的“九九八十一難”。在這場“實(shí)戰(zhàn)演練”中，學(xué)員們真切感受到：領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)決策、每一次行動(dòng)，都在悄然塑造著團(tuán)隊(duì)的短期成效與長期發(fā)展軌跡。而那些成功突圍的小組，無一例外展現(xiàn)了五大核心領(lǐng)導(dǎo)行為 —— 正是沙盤設(shè)計(jì)的精妙之處：讓學(xué)員在體驗(yàn)中自發(fā)領(lǐng)悟，比任何說教都更具穿透力。