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      以較少的投資,創造較高的成效

      培育人才是企業發展的關鍵工作,HPO集團自1973年以來累積了多年培訓人才的經驗,無論企業規模大小,處于何種發展階段,HPO專業的規劃師團隊均能為企業提供全方位的量身定做解決方案,以較少的投資,創造較高的成效。


      為了達到培育人才的預期成效,HPO規劃師在前期以專業的咨詢與企業針對人才培育需求進行厘清,確認期望達成的具體目標;在開課前與顧問和項目決策者進行充分的溝通,編篡量身定做的教材;開課后 期通過績效追蹤及輔導資源,協助企業達成人才培育的顯著成效。


      • 課程/講義制作原則

        ? 邏輯性: 學理根基清楚, 架構簡明易學
        ? 實用性: 案例結合工作, 議題踴躍討論
        ? 可操性: 活動串連要點, 總結點評應用
        ? 故事性: 舉例引經據典, 簡潔扼要開導
        ? 理解性: 學練以三七分, 加檢測和練習
      • 課前

        需求分析
        ? 厘清發展目標
        ? 分析診斷挑戰
        ? 調整教學內容
        ? ?發布學員資料
      • 課中

        人才培育

        ? 專職講師引導
        ? 技巧運用演練
        ? 戰略沙盤模擬
        ? 線上學習模擬

      • 課后

        學習追蹤
        ? Plan:線上制定自己的落實計劃
        ? Do:如實記錄執行過程和執行結果
        ? Check:自我檢核與主管審核成果
        ? Action:直屬主管和學員共同提出改善計劃

      立即咨詢

      • 領導管理
      • 銷售系統
      • 體驗模擬
      • 測評系統
      • 其他(請在留言中備注)

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